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本部社員

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本部社員の仕事内容

運営する施設等の開設・運営を行うとともに、手掛ける子育て支援を広げながら、自由なアイデアやリソースを活用して、新たなサービスを提案します。

主な業務

  • 保育事業やベビーシッター・託児などに関する既存・新規サービスの企画・提案
  • 企業・自治体担当者との折衝・調整
  • 保育・学童・託児施設の定期巡回 など
  • 施設運営のサポート

業務の流れ（一例）

  • 9:00 ブリーフィング・メールチェック
  • 10:00 外出
  • 11:00 担当保育園フォロー園長先生や保育士とコミュニケーションを取り今の課題についてヒアリングします。
  • 12:00 昼食
  • 13:00 契約先企業にて担当者との定例会定例会では予算の状況報告や日頃のお子様の様子の報告、課題に対して議論するなど内容は多岐に渡ります。
  • 14:00 移動メールチェックやタスク管理はすきま時間に行います。
  • 15:00 イベント企画(行事や食育)やサポート
  • 16:00 保育士応募者に対する保育園見学パソナフォスターの保育士として応募をしてくださった方へ保育園の魅力をお伝えしています。
  • 17:00 帰社
  • 18:00 退社保育士の労務管理や事務処理を済ませ退社。
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